Как незаметно манипулировать людьми в разных ситуациях?

Психология | 5 - 9 классы

Как незаметно манипулировать людьми в разных ситуациях.

Больше полезного текста по теме - лучший ответ.

Ответить на вопрос
Ответы (1)
User270500 3 апр. 2024 г., 08:54:12

Ответ :

когда на тебя кричат : лучше вести себя спокойно и говорить спокойным голосом

когда тебе обазвали или произошла насмешка над тобой : сделай вид будто не услышала , спроси ещё раз : что прости?

, я просто не услышала тогда обидчик почувствует себя виноватым и скорее всего извинится

Объяснение :

можно лучший ответ?

М20051 19 февр. 2024 г., 00:14:25 | студенческий

Публичное выступление на тему проблемы современной молодежи, помогите пожалуйста, чем больше, тем лучше?

Публичное выступление на тему проблемы современной молодежи, помогите пожалуйста, чем больше, тем лучше.

Aisulumiras 10 сент. 2024 г., 11:55:57 | студенческий

Есе на тему психологія майбутнього​?

Есе на тему психологія майбутнього​.

Romassua 23 янв. 2024 г., 13:49:32 | 1 - 4 классы

Сочинение на тему портрет «Целеустремлённого человека»?

Сочинение на тему портрет «Целеустремлённого человека».

Saifer7777 7 сент. 2024 г., 03:40:15 | студенческий

Взять ситуацию общения из жизни и проанализировать ее(по содержанию, виду, функции, этапу, средствам)​?

Взять ситуацию общения из жизни и проанализировать ее(по содержанию, виду, функции, этапу, средствам)​.

SeraphZanzalia 25 февр. 2024 г., 21:37:01 | 10 - 11 классы

Эссе по теме "методологические основы социальной психологии"?

Эссе по теме "методологические основы социальной психологии".

SVEalima2sst 17 февр. 2024 г., 02:44:23 | студенческий

Объявлен конкурс на лучший рисунок?

Объявлен конкурс на лучший рисунок.

Девочка принесла самостоятельно выполненную работу.

Учитель видит, что работа слабая, но, несмотря на это, девочке она нравится.

Нужно найти несколько приемлемых вариантов тактичного поведения педагога в данной ситуации!

​.

Лика70030 23 февр. 2024 г., 13:20:24 | студенческий

Определите природу конфликта в следующей ситуации :Начальник сообщает подчиненному, что в следующем месяце отправляет его на курсы повышения квалификации?

Определите природу конфликта в следующей ситуации :

Начальник сообщает подчиненному, что в следующем месяце отправляет его на курсы повышения квалификации.

Подчиненный отказывается, ссылаясь на то, что до пенсии ему осталось полтора года.

Sas26044 29 июн. 2024 г., 19:50:05 | студенческий

Сообщение по теме теория развивающего обучения Раслекого Пташка?

Сообщение по теме теория развивающего обучения Раслекого Пташка.

Кисакриса 29 сент. 2024 г., 03:40:35 | студенческий

3. Ситуационная задача : Пациента обследовали в пульмонологическом отделении, направили на бронхоскопию?

3. Ситуационная задача : Пациента обследовали в пульмонологическом отделении, направили на бронхоскопию.

Он попросил дежурную медсестру обьяснить, почему он был назначен на этот тип.

Медсестра грубо ответила : "Не беспокойте!

У вас рак" » Утром пациент был найден мертвым.

Экспертиза показала, что он отравился.

Проанализируйте ситуацию : насколько этичны действия медсестры?

​.

Anna662 1 апр. 2024 г., 00:03:02 | 10 - 11 классы

Проанализируйте представленную ниже конфликтную ситуацию в соответствии с предлагаемой схемой?

Проанализируйте представленную ниже конфликтную ситуацию в соответствии с предлагаемой схемой.

Ситуация «Совещание» :

На собрании рабочей группы обсуждается вопрос о заключении договора сотрудничества с фирмой X, оказывающей полиграфические услуги.

– Я предлагаю встретиться с представителями еще нескольких полиграфических фирм и обсудить более гибкую систему скидок, – предложил участник 1.

– Не согласен, фирма X была рекомендована нашими партнерами как одна из лучших.

Нам важнее короткие сроки, за которые может быть выполнен наш заказ, – возразил участник 2.

– При выполнении проекта мы не можем выходить за рамки установленной суммы.

Я думаю, что вы преследует свои личные интересы, сотрудничая с фирмой X, – ответил участник 1.

Руководитель рабочей группы предложил высказать все «за» и «против» в отношении сотрудничества с фирмой X.

Схема анализа :

1.

Субъекты конфликтной ситуации ________________________________

2.

Позиции участников ___________________________________________

3.

Объект конфликта * ____________________________________________

4.

Деструктивные действия участников конфликтной ситуации _________

5.

Исход конфликта _____________________________________________ * Столкновение между индивидами или социальными группами не бывает беспочвенным, а происходит только в том случае, если его участники не могут «поделить» что - то между собой.

Этим «что - то», из - за чего субъекты конфликта вступают в противоборство, могут быть самые различные материальные и духовные ценности : собственность, власть, ресурсы, статус, идея и т.

Д. Та ценность, по поводу которой возникает столкновение интересов противоборствующих сторон, называется объектом конфликта.

На этой странице сайта, в категории Психология размещен ответ на вопрос Как незаметно манипулировать людьми в разных ситуациях?. По уровню сложности вопрос рассчитан на учащихся 5 - 9 классов. Чтобы получить дополнительную информацию по интересующей теме, воспользуйтесь автоматическим поиском в этой же категории, чтобы ознакомиться с ответами на похожие вопросы. В верхней части страницы расположена кнопка, с помощью которой можно сформулировать новый вопрос, который наиболее полно отвечает критериям поиска. Удобный интерфейс позволяет обсудить интересующую тему с посетителями в комментариях.