Психология | 1 - 4 классы
Нравственный облик руководителя и его роль в управлении с трудовым коллективом.
СРОЧНО НУЖНО ЭССЕ.
Эссе на тему "природа источник вдохновения "СРОЧНО ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ?
Эссе на тему "природа источник вдохновения "
СРОЧНО ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА !
Эссе для 5 класса, урок самопознание.
Дам 58 баллов.
Эссе на тему человек трудолюбивой души?
Эссе на тему человек трудолюбивой души.
Эссе к чему я способен напишите ПЖ Я ЧАС СИЖУ Я НЕ УСПЕЮ НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ?
Эссе к чему я способен напишите ПЖ Я ЧАС СИЖУ Я НЕ УСПЕЮ НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ.
Эссе на тему : "Ученье свет?
Эссе на тему : "Ученье свет?
".
Эссе - рассуждение на тему : "Ученье свет?
Эссе - рассуждение на тему : "Ученье свет?
".
Эссе «Роль и место России в мировой экономике?
Эссе «Роль и место России в мировой экономике.
Помогите, пожалууйста?
Помогите, пожалууйста!
Нужно начало к сочинению на тему : "Нравственные ценности в моей семье" только не из интернета.
Эссе : образ идеального мед работника?
Эссе : образ идеального мед работника.
Сможете написать эссе пожалуйста?
Сможете написать эссе пожалуйста.
Очень нужно срочно))
На тему : Cемья в системе социальной защиты охраны детства.
Как можно больше информации и сопоставить разные точки зрения.
СРОЧНО?
СРОЧНО!
Как соотносятся понятия мотива и смысла в трудовой деятельности?
На этой странице сайта, в категории Психология размещен ответ на вопрос Нравственный облик руководителя и его роль в управлении с трудовым коллективом?. По уровню сложности вопрос рассчитан на учащихся 1 - 4 классов. Чтобы получить дополнительную информацию по интересующей теме, воспользуйтесь автоматическим поиском в этой же категории, чтобы ознакомиться с ответами на похожие вопросы. В верхней части страницы расположена кнопка, с помощью которой можно сформулировать новый вопрос, который наиболее полно отвечает критериям поиска. Удобный интерфейс позволяет обсудить интересующую тему с посетителями в комментариях.
Полномочия и права, делегируемые руководителю, формируют круг проблем, которые он должен решать, разрабатывая и реализуя управленческое решение.
Выбор управленческого решения должен быть продиктован интересами дела, с одной стороны, с другой - должен основываться на учете мнений подчиненных, либо согласовываться с «мозговым центром» (штабом) предприятия, включающим заместителей, руководителей подразделений, ведущих специалистов.
Нравственная ответственность руководителя в принятии решений заключается в наиболее полном учете всех мнений - специалистов, коллективного и коллегиального органов.
Такое решение позволяет выразить общее мнение по конкретной проблеме, способствует проявлению взаимопомощи в достижении цели, реализации системного подхода, усилению деловой активности, повышению квалификации работников.
Кроме того, воспитывается общая заинтересованность, чувство значимости и причастности работников к процессу управления.
В данной работе в качестве проблемы исследования выступает анализ нравственной ответственности руководителя.
Актуальность исследования обусловлена тем, что управленческая работа относится к числу таких видов человеческой деятельности, которые требуют специфических личностных качеств, делающих конкретную личность профессионально пригодной к управленческой деятельности.
Практическая значимость исследования состоит в том, что в процессе управления характер взаимодействия с коллективом при выборе решений может иметь различные варианты, которые зависят от степени нравственной ответственности руководителя.