Психология | студенческий
Проаналізуйте ситуацію : між двома співробітниками офісу виникла суперечка щодо термінів упровадження нової технології.
Перший мотивував пропоновані терміни впровадження інтересами виробництва продукції, другий свою позицію обґрунтовував із погляду інтересів персоналу, якому належить освоювати нову технологію.
Чи є вказана ситуація конфліктом?
Які перспективи розвитку цієї ситуації і механізми управління нею Ви можете запропонувати?
Творче завдання : Уявіть, що до Вас звертається допитливий учень : «Я читав, що монозиготні близнюки, схожі за фізичним і розумовим розвитком, мають різний характер?
Творче завдання : Уявіть, що до Вас звертається допитливий учень : «Я читав, що монозиготні близнюки, схожі за фізичним і розумовим розвитком, мають різний характер.
Причому ці відмінності найпомітніші тоді, коли такі діти розлучені і живуть у різних сім'ях.
Тому я вважаю, що характер визначається не спадковістю, а умовами життя людини.
Проте не можу збагнути, чому ж відрізняються характери близнюків, які ростуть в одній сім'ї, а отже, перебувають в однакових умовах» Що Ви відповісте цьому учневі?
1. Дайте обгрунтовані відповіді на наступні питання :1?
1. Дайте обгрунтовані відповіді на наступні питання :
1.
Чи згодні ви з твердженням, що швидкість виконання діяльності є
Показником добрих здібностей?
2. Чи згодні ви з твердженням, що показником добрих здібностей є темп
Опанування новою діяльністю?
3. Чи можна стверджувати, що добрі задатки завжди визначають високий рівень розвитку здібностей?
4. Чи вважаєте ви задатки обов’язковою передумовою розвитку здібностей?
5. Чи можна стверджувати, що відмінності здібностей людей мають переважно кількісний характер?
6. Чи поділяєте ви думку, що вирішальною умовою розвитку здібностей є діяльність?
7. Чи є здібності спадковими?
8. Чи вважаєте ви, що є певні властивості людини, без яких неможливий
високий розвиток спеціальних здібностей.
9. Що таке шкіра і які функції виконує?
9. Що таке шкіра і які функції виконує?
.
Чи гідний поваги засуджений злочинець ?
Чи гідний поваги засуджений злочинець ?
Якщо так на якій підставі.
Визначте, які з названих почуттів, належать до моральних, які до естетичних,а які – до інтелектуальних?
Визначте, які з названих почуттів, належать до моральних, які до естетичних,
а які – до інтелектуальних.
Подив.
Почуття
гумору.
Товариські
почуття.
Упевненість.
Почуття прекрасного.
Почуття справедливості.
Захоплення.
Почуття
трагічного.
Почуття
обов’язку.
Сумнів.
Почуття
іронії.
Почуття
сорому.
Злорадство.
Заздрощі.
Почуття комічного.
Здивування.
Розгорнута відповідь "чим я керуюсь під час конфлікту"?
Розгорнута відповідь "чим я керуюсь під час конфлікту".
До психолога - консультанта звернулася мати учня 3 - го класу Ігоря В?
До психолога - консультанта звернулася мати учня 3 - го класу Ігоря В.
Вона скаржилася, що син дуже повільно все робить, через що часто спізнюється до школи, не встигає виконувати завдання класної роботи і тому часто отримує низькі оцінки.
Суворі дисциплінарні заходи, які мати застосовує до хлопчика, безрезультатні.
Дайте психологічну інтерпретацію ситуації.
Які заходи з боку батьків і вчителів у цьому разі будуть ефективними?
Висловити думку щодо питання про права ВІЛ - інфікованих людей?
Висловити думку щодо питання про права ВІЛ - інфікованих людей.
.
Якщо сприймається на деякій відстані предмет видалити , то відображення предмета на сітківці зменшиться , як в довжину, так і в ширину , тобто зменшиться його площа , а в сприйнятті образ зберігає в п?
Якщо сприймається на деякій відстані предмет видалити , то відображення предмета на сітківці зменшиться , як в довжину, так і в ширину , тобто зменшиться його площа , а в сприйнятті образ зберігає в певних межах приблизно ту ж постійну, властиву предметну величину.
Яка властивість сприйняття проявляється в данній сітуаціЇ?
Пациент не доверяет врачебному персоналу, задает множество вопросов доктору, желая уточнить, для чего назначен тот или иной препарат и т?
Пациент не доверяет врачебному персоналу, задает множество вопросов доктору, желая уточнить, для чего назначен тот или иной препарат и т.
Д. А.
Ваша тактика поведения с пациентом, который испытывает недоверие к медперсоналу?
Какие из средств коммуникативных навыков следует использовать для того, чтобы расположить к себе пациента?
Б. Какими психологическими характеристиками должен обладать врач, чтобы считаться компетентным в вопросах применения коммуникативных навыков.
На этой странице сайта вы найдете ответы на вопрос Проаналізуйте ситуацію : між двома співробітниками офісу виникла суперечка щодо термінів упровадження нової технології?, относящийся к категории Психология. Сложность вопроса соответствует базовым знаниям учеников студенческий. Для получения дополнительной информации найдите другие вопросы, относящимися к данной тематике, с помощью поисковой системы. Или сформулируйте новый вопрос: нажмите кнопку вверху страницы, и задайте нужный запрос с помощью ключевых слов, отвечающих вашим критериям. Общайтесь с посетителями страницы, обсуждайте тему. Возможно, их ответы помогут найти нужную информацию.
Ответ :
Так, вказана ситуація може вважатися конфліктом між двома співробітниками.
Перший співробітник обґрунтовує терміни впровадження нової технології з орієнтацією на виробництво продукції, тоді як другий висуває аргументи на користь інтересів персоналу.
Для управління цією ситуацією та пошуку компромісу можна запропонувати наступні механізми :
1.
Діалог : Зібрати обидві сторони разом для відкритого обговорення позицій та обґрунтування аргументів.
Важливо створити атмосферу співпраці та взаєморозуміння.
2. Пошук компромісу : Спробувати знайти спільний підхід, який задовольнив би інтереси як виробництва, так і персоналу.
Можливо, затребується адаптація термінів або розподіл обов'язків.
3. Включення стороннього посередника : У разі, якщо діалог не призводить до розв'язання конфлікту, можна залучити незалежну сторону, яка допоможе у пошуку компромісу.
4. Структурований аналіз : Провести оцінку впливу впровадження нової технології на виробництво та персонал, щоб мати більше об'єктивної інформації для прийняття рішення.
5. Планування та моніторинг : Створити план впровадження технології з урахуванням обговорених аспектів і встановити механізми моніторингу для перевірки виконання термінів та впливу на виробництво та персонал.
Заслухавши обидві сторони та використовуючи ці механізми, можна спробувати знайти баланс між інтересами виробництва та персоналу та вирішити конфлікт.